解放思想要在“四真”上下功夫

临沧市政协经济委主任  陈世昌

2008年5 月

解放思想既是认识问题，又是实践问题；既是永恒的主题，又是当前的重要任务。解放思想在不同的时期、不同的地方、不同的行业和个人，有不同的内容、要求和标准。作为一名领导干部，我认为解放思想要在“四真”上下功夫。

一是要在真才实学上下功夫。思想决定观念，思想统领思路，思想决定思路，思想决定行动，行动导致结果。解放思想具有很强的时代性、针对性和层次性，是多姿多彩、不拘一格的，也是实实在在的。西方有句名言：“一个人的思想决定一个人的命运。”而科学、正确的思想则寓于知识、源于学习。只有真才实学，才能勤于思考、善于思考，才能认识自我、认识事物，才能发现问题、找出差距，才能发挥潜能，有所作为。而真才实学的能力靠各种知识的学习，各种实践的锻炼，各种经验的积累。在现实生活和工作中，我们把学习作为成绩来肯定，经验来总结，差距来分析，任务来提出，可以说天天讲学习，事事要学习，人人在学习。但无可否认的是，在极少数机关干部中也存在着不善学习，懒于思考，不思进取，缺乏差距意识、问题意识、创新意识、责任意识、危机意识，工作平平，既没有解放思想的压力，也没有解放思想的能力。作为机关干部，特别是领导干部，在解放思想大讨论活动中，对自己的长处、优点是什么，短处、缺点有哪些，对工作只是过得去还是做得好，要认识清楚，对自己的学习能力、工作能力、创新能力、工作实绩要有一个正确的判断，做到对照要求找差距，学习先进找差距，成绩当中找差距，前进当中找不足。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，也是解放思想的迫切要求。每个机关工作人员必须增强学习意识、能力意识、责任意识、忧患意识，必须真学、真思，自觉坚持从书本中学，从实践中学，从反省中学，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，通过学习增强党性修养、提高精神境界，不断提高运用理论解决实际问题的能力，努力成为学以致用、用有所成的表率。

二是要在真心为民上下功夫。解放思想的目的是促进经济社会又好又快发展，而发展是为了人民，发展要依靠人民，发展的成果要由人民共享。解放思想，转变观念，加快发展，首先要对人民有感情。感情是团结的基础，是胜利的基础，是做好一切工作的基础。只有真感情才能有真心。对党缺乏深厚的感情，对党的事业缺乏深厚的感情，对劳动人民缺乏深厚的感情，不为群众着想，不为群众所急，不帮群众所需，没有真心为民的思想，对加快发展，服务人民，不会有一种紧迫感、责任感，解放思想就不会有原动力。其次要对事业和工作有热情有激情。解放思想，转变观念，加快发展，是一种创新，是一种艰苦的劳动。解放思想不是孤立的、抽象的，而是具体的，每个人的工作岗位就是解放思想，转变观念，加快发展的阵地和舞台，每开展一项工作都有解放思想的空间和条件。热情和激情是事业成功不可缺少的条件，是一种旺盛的激烈情绪，一种对人、事、物和信仰的强烈情感，它的本质就是一种积极向上的力量。工作首先是一个态度问题，我们不能仅仅把工作当成一份获得薪水的职业，对待工作需要的也不仅仅是努力勤奋，墨守成规，它更需要的是一种积极主动、自动自发、创新开拓，是一种热情和激情。热情是工作的动力，没有热情就不可能把工作做好，更谈不上敬业；没有热情，就没有解放思想，开拓创新的信心和勇气；没有激情，对事业和工作不会有兴趣，更谈不上解放思想，开拓创新。其三要有明确的方向，找准着力点和突破口。解放思想要从自我做起，从实际出发，就是要着力转变不适应、不符合科学发展、加快发展、和谐发展、为民造福的思想观念，思维方式、工作方式和工作作风，就是要从冲破旧的思想观念、行为方式的束缚中获得新的目标，新的路径和新的动力。

三是要在真情实说上下功夫。解放思想的前提和基础是实事求是，只有坚持实事求是才能真正的解放思想。为此，在解放思想中，首先要深入实际、深入基层、深入群众，真诚地、如实地了解和反映客观事物，成绩就是成绩，问题就是问题，既不垮大也不缩小，一是一，二是二，让解放思想有真实可靠的基础。其次要敢讲真话，敢于讲实事求是的真话，公道公正的真话，言之成理、持之有据的真话。敢讲真话不仅是党员干部的职责所需，更是发展所需，民心所向，也是一个人是否真正解放思想，实事求是的人格显示。在实践中，如果我们了解真实情况，但是不能如实向上级反映，甚至对上级采取“投其所好”，以偏概全，以假乱真的态度，或者嘴上说的和心上想的不一样，实际做的和嘴上说的又不一样。这就不完全是认识能力的问题，实际上是个人好恶，个人主义等思想品质因素取代了是非标准，与解放思想的要求是相背离的，也是党的纪律和作风所不允许的。坚持解放思想，实事求是，必须站在党和人民利益的立场上，从人民的利益出发。出于个人的目的，从个人的利益出发，讲假话、大话、空话，不是真正的解放思想。因此，坚持解放思想，必须把改造客观世界与改造主观世界结合起来，在改造客观世界中不断地改造自己的主观世界，认真解决这些思想意识和非理性因素问题，即解决世界观上的问题。

四是要在求真务实上下功夫。解放思想必须求真务实，强化推动各项工作的落实。思想解放与否，关键是看实际工作中解决了多少难题，取得了多少实效。有位名人曾经说过“我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类的管理规章制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节，把小事做细……”。一个地区的发展，往往不是缺乏好的思路，而是缺少抓落实的力度和解决问题的办法。抓好落实临沧的各项事业就充满生机；不抓落实，再好的蓝图也是空中楼阁。各个地方都在讲发展，抓发展，但发展的速度、质量和效果不一样；很多工作、很多事情，一个人能做，另外的人也能做，但是做出来的效果不一样；有的人几天完不成一个工作任务，有的人几天能完成好几个工作任务，之所以会这样，原因很多，但要害和关键的是重细节抓落实，重质量求实效的精神和作风不一样。对加快发展缺乏紧迫感和责任感，对工作缺乏求真务实的态度，对事物只能是敷衍了事，得过且过，解放思想永远只能是一句空话。对领导干部来说，在重现实、利长远、打基础的工作中，能够亲自办成几件实事，建成几个项目、培育几个新的增长点，比任何思想解放的口号、比任何纸上谈兵的理论都有说服力和号召力，因此，解放思想决不能从思想到思想，从认识到认识，空对空，而要在解决问题、狠抓落实上下功夫。作为领导干部要多一点“牛劲”，干工作勤勤恳恳，一步一个脚印；多一点“虎气”，干工作雷厉风行，有生机活力，倡导实干作风。创新体制机制，要创新思维方式，大胆设想，敢于突破，对看准的事情敢于当机立断，对认准的目标敢于力排众议，对作出的决策敢于雷厉风行，全力以赴抓落实。要实行严格的限时办结制度，严肃的服务承诺制度，严厉的问责制度。注重督察推动，严格奖惩激励，强力推动各项工作。通过求真务实，狠抓落实，使解放思想之花，结出加快发展之果。